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コンサルタント紹介 INTORODUCTION OF CONSULTANTS

コンサルタント紹介

コンサルタント 石坂 裕 Yutaka Ishisaka
コンサルタント 石坂 裕

MESSAGE

自分自身も含め多くの若者が、東京・大阪・名古屋などの大都市圏に進学し、そのまま就職してしまうという現実があります。北陸を元気にするためには、北陸の企業を元気にする。そのためには、優秀なUターン・Iターン人材を再び北陸に呼び戻す必要があります。2015年3月に北陸新幹線も開通し、大都市圏からの流動性が高まる時期に、人材の流動性を高めるインフラとしての役割を担っていきたいと考えています。「優秀な人材を北陸に」をミッションに掲げ、北陸への転職をサポートします。

石坂 裕

PROFILE

1968年 石川県金沢市生まれ。東京大学経済学部卒業
1991年 株式会社リクルート入社

首都圏で中途採用広告の事業部を経て、転職情報誌「ガテン」の創刊メンバーとして新規マーケットの創出に携わる。建設業・メーカーの生産現場などの仕事に特化した、求人誌の営業を夜討ち朝駆けで行う。新規事業のやりがいを感じながら入社3年目でチーフ職を任せられる。

1994年~ 人材開発事業部(HR事業部)で、企業の新卒・中途採用のコンサルティング業務を行う

東京周辺区にて新卒採用をはじめて行う企業に対し、採用活動のトータルプランニングを提案。数々の採用成功を生み出し、事業部のMVPを獲得。西東京・山梨エリア担当時代、ある半導体関連メーカーが掲げた1年間で200人の中途採用目標に対して、東名阪で開催する会社説明会を軸にしたメディアプランニングを行う。結果、早期に採用目標達成に導くことに成功。他、大手教育関連企業の事業転換期における新ターゲットを採用する目標では、新しい採用コミュニケーションをネット・イベント・映像等をトータルに組み合わせることで実現。その後、コンビニなど大手流通・サービス業の企業を担当する。

2003年~ 生まれ故郷である北陸エリアの担当に

富山・石川・福井の大手企業の新卒採用の支援と共に、リクナビNEXTを使った北陸での中途採用マーケットの本格的な開拓に従事する。ゼネラルマネージャーとして、富山営業所を新設。富山県内における新卒・中途の取引先社数・売上の倍増を実現。MVP拠点賞の表彰を受ける。その後、競合から攻勢を受けていた、熊本営業所のゼネラルマネージャーに着任。3年間で新卒メディアでは競合対比倍の社数差をつけ、圧倒的なシェア奪還に成功。中途採用領域においても、成功報酬型メディアでの地方における成功モデルを構築。事業部のMVPを獲得。

2011年~ 関西事業部に異動

サービス関連業界の担当をした後、人材紹介のリクルートエージェントへ出向。リクルートの中途採用広告事業との統合に向けた、スーパーバイザーとしての業務を担当。関西・東海の大手企業に加え、北陸・長野の営業サポートを行う。

2013年 リクルートを退職

株式会社ヒルストンを設立し、全国への税理士の顧問先紹介の事業をスタート。

2014年11月 人材紹介事業として株式会社ヒルストンキャリアを石川県金沢市に設立。
2015年 ヒルストングループCEOに就任

コンサルタント 金内 康人 Kaneuchi Yasuhito
コンサルタント 金内 康人

金内 康人

MESSAGE

なぜ働くのか?「幸せな人生を送るために働く」といつも答えています。転職者の皆さんが幸せな人生を送るために、個人の「らしさ」を活かす仕事に就くことでライフスタイルを確立するお手伝いをしたいと考えます。また、一方で、企業にとって優秀な人材とは?「自社に合う、長く勤めてくれて事業の付加価値を高めてくれる人材」だと思っています。北陸エリアで、こうした「人」と「企業」のベストマッチを実現することが企業を強くし、地域産業を発展させ、生活水準が向上すると考えます。北陸地域の活性化のための「人」と「企業」ベストマッチングが私たちの使命だと考えています。

PROFILE

1968年 東京都品川区生まれ。
1984年 都立日比谷高校入学
1988年 横浜国立大学 経済学部入学
1992年 株式会社リクルート入社

バブル崩壊直後に入社。現業職向け中途採用・新情報誌「ガテン」の営業で台東区、練馬区の下町を連日飛び込み営業。自分の父親と同年代の中小企業の社長(親方)達から多くのことを学び、忍耐力と場面対応力を身に付ける。

1995年 北陸支社へ人事異動

28年間住み慣れた東京を後に北陸支社のある金沢に異動。地方へのUターン転職にかかわる。石川・富山・福井の各県のUターン事業をサポート、同時に農業・林業・漁業といった一次産業への若者流入を各団体とタイアップして促進。Uターン転職のみならず、新卒採用においてもインフラ系・金融・モノづくりメーカー・ITといった地場大手企業の採用をコンサルティング。また採用領域だけではなく、管理職研修・営業職研修といった育成領域のコンサルティングも行う。地方自治体首長・経営者の方々から、”北陸の産業育成のためには優秀な人材が必要”だということを学ぶ。

2002年 松本支社へ人事異動

北陸で身に付けたスキルを長野県で活用。地元企業の新卒・中途採用・人材教育について、コンサルティングを行う。また、支社責任者として県・市町村・広域事業体といった、各種団体と共同で地域活性のための人材採用育成セミナー、イベント(村おこし、町おこしなど)、講演会を実施。県内大学に対してもアプローチ。当時としては珍しい、民間企業による学内イベントを初めて企画実施。この頃から「働くこと」についての学生の意識変化や、就活で学生が何を悩み、学び、キャリア形成にどう目覚めていくのか?を体感。「人」と「企業」のベストマッチが多くの豊かさの源泉となることを学ぶ。

2010年 再び北陸事業所へ人事異動

リーマンショック後の厳しい環境の中、再び北陸へ。リクルートの事業再編もあり、新卒事業を中心に活動。地元大手企業を中心に新卒採用のコンサルティング、一方で北陸三県の各大学で学生向けに就職活動のノウハウを提供。また、保護者向け就活セミナーや県警・自治体主催の採用・育成・企業の魅力発見セミナーにて、講師を務める。なかなかUターンしてこない学生を目の当たりにし、企業・官公庁・大学それぞれとの連携で地元学生を優秀な人材に育てること、そして今すぐではなくとも、ゆくゆくはUターンして地元に貢献してもらう異能な人材獲得の仕組みの必要性を感じる。

2015年 株式会社リクルートキャリア退職
2015年 株式会社ヒルストンキャリア入社 代表取締役に就任

コンサルタント 真田 聡美 Satomi Sanada
コンサルタント 真田 聡美

真田 聡美

MESSAGE

転職は、人生においての一大イベント。イベントですから、私は、「楽しんでやろう!」という気持ちが大事だと思っています。私自身も転職活動を経験しています。やはり、面接でうまくいかなければ落ち込みます。でも、常に前向きに進む事が大事。求職者の皆さんとは明るく、いつも前向きにサポートをさせて頂きます。
私が12年間、採用現場で培ってきた知識や経験を、求職者・企業のそれぞれの立場に立って存分に発揮させて頂き、「ヒルストンキャリアに頼んでよかった。」とご満足いただけるベストマッチングを実現いたします。

PROFILE

石川県石川郡(現、白山市)生まれ

大学卒業後、石川県の企業にUターン就職。国内外旅行企画営業やインターネット事業の立ち上げに携わる。

2000年、株式会社リクルート入社

人材開発事業部(HR事業部)地域活性グループ北陸支社に所属し、福井・石川エリアで、求人広告営業を担当する。代表の石坂とは、北陸支社同グループで働く。当時インターネットでの求人が主流でなかった中、インターネットを使った人材採用のしくみを提案し、個々の企業の採用活動を支援。多くのUターンIターン採用を実現させ、企業の中核人材採用に関わる。
在職中には、地域活性グループにおいて、年間MVPを1度受賞、他、半期MVSを4度、年間MVSは2度受賞。社内で行われるベストプラクティスコンテスト(通称ガルコン)では、準優勝を受賞。

2006年、株式会社リクルートマネジメントソリューションズ入社

リクルートのグループ会社へ転職。大阪、名古屋にて、アセスメント、トレーニング、コンサルティング等の手法を用いて、企業の採用や人材育成における課題やニーズを掴み、課題解決の為のソリューションを企画・提案する。特に、適性検査SPI2を用いて、人材要件を明確にした採用設計・構築は述べ300社以上に及ぶ。ほか、面接者研修やリクルータートレーニング、新入社員・若手社員研修においても、トレーナーと共に研修開発に取り組み、各社仕様の研修を提供し顧客から高い評価をもらう。

2015年、株式会社ヒルストンキャリア入社

代表の石坂から誘いを受け、「また自分達で、都市圏に住む北陸出身者や北陸で活躍したい人材と、北陸に本社を置く企業をベストマッチングさせ、大好きな北陸をもっと活性化させていこう!」との思いに共感。そして、リクルート北陸支社勤務時代に経験した、新しい風を企業に届けたいという気持ちが再度湧き上がり、創業メンバーとして入社。現在、北陸UターンIターン転職希望者と北陸の優良企業のために、日々奔走している。

コンサルタント 青木 美弥比 Miyabi Aokia
コンサルタント 青木 美弥比

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あなたと縁のある一社を一緒に見つけましょう。

PROFILE

■ 1981年 新潟県生まれ。国立大学卒業後、SIerに6年間SEとして勤務。2011年、株式会社リクルートに入社。日本最大の人材DBを駆使したオファー型中途採用において、高い業績を残す。リクルートキャリア創業第一期部門別年間MVPを受賞。趣味は居酒屋巡り、お酒大好き。

青木 美弥比

コンサルタント 鍛冶 紗千 Kaji Sachi
コンサルタント 鍛冶 紗千

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相談して良かった、と感じてもらえる存在に。

PROFILE

■ 1986年 茨城県生まれ。関西の大学に進学し、人材派遣会社に就職。結婚を機に夫の故郷・富山県に移住。北陸で転職活動を行う中、株式会社ヒルストンキャリアと出会う。自分と同じように北陸で転職を考える方々の役に立ちたいという思いを持ち、日々多くの企業への提案を行う。休日はドライブに行き、石川・富山の自然を満喫。

鍛冶 紗千

コンサルタント 小川 潤 Ogawa Jun
コンサルタント 小川 潤

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小さな事でも貴方様とお話し出来ることを楽しみにしております。

PROFILE

■ 1989年 福井県生まれ。近畿大学経営学部卒業後、住宅設備メーカーにて法人営業を3年間従事。1ヶ月に約40の現場に携わる。建設業界にて養われたメーカー営業の経験・知識を買われ、2015年に株式会社ヒルストンキャリアへの参入を決意。特技はフェンシング。国民体育大会へ出場、全国大会にて入賞経験あり。

小川 潤

コンサルタント 山田 拓人 Yamada Takuto
コンサルタント 山田 拓人

MESSAGE

「頼んでよかった」と言って頂けるコンサルタントを目指します。

PROFILE

■ 1982年 石川県生まれ。大学卒業後、印刷会社に就職。営業として約12年にわたってパンフレットやチラシ、ポスター、ホームページを通じた販促戦略やキャンペーンの企画・立案に携わる。「いつ、何時でもお役に立つ!」を実践。新規訪問から担当した企業を年間売上トップテンへ5社送り込む。その後、雇用の分野に関心を持って転職。企業・求職者双方に心から喜ばれるマッチングをめざす。休日は子育てに奮闘する一児の父。

山田 拓人

コンサルタント 佃 扶実 Tsukuda Fumi
コンサルタント 佃 扶実

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この道より我を生かす道はなし、この道を行く。

PROFILE

■ 1978年 徳島県生まれ。関西外国語大学スペイン語学科卒業後、日本語教師としてウズベキスタン共和国などに赴任。その後、若さと行動力を武器にメキシコ現地で転職活動を行い、日系企業に就職。帰国後リクルートにて石坂と運命の出会いを果たし、株式会社ヒルストンに加わる。縁の下の力持ちとして幅広く業務に携わり、会社全体を全力でサポート。プライベートでは波乱万丈を乗り越え、現在は良き伴侶の妻であり1男1女の母。

佃 扶実

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